Artikstieke beroepen makkelijker een werkvergunning

Misbruik niet EU-werknemers aangepakt
Buitenlandse balletdanser mag sneller aan de slag.

Misbruik van de regels voor arbeidsmigranten, zoals onderbetaling of slechte huisvesting, wordt strenger aangepakt. Zo gaat het UWV bijvoorbeeld een tewerkstellingsvergunning weigeren of intrekken als werkgevers de regels blijven overtreden. Minister Donner (SZW) gaat daarvoor de Wet arbeid vreemdelingen aanpassen. Tegelijkertijd wordt het voor specifieke groepen arbeidsmigranten, zoals architecten, sporters en artiesten, makkelijker om aan een tewerkstellingsvergunning te komen.

Directe aanleiding voor de strengere aanpak is de zaak rond de aspergeteler in Someren. Het bedrijf had de nodige boetes voor overtredingen uitstaan, maar kon toch steeds weer aan een tewerkstellingsvergunning komen voor werknemers van buiten de EU. Deze werknemers werden vervolgens onder erbarmelijke omstandigheden gehuisvest en moesten voor weinig loon zwaar werk doen.

Minister Donner gaat nu de Wet Arbeid Vreemdelingen zo wijzigen dat het UWV in bepaalde gevallen een aanvraag voor een tewerkstellingsvergunning kan weigeren of intrekken. Dit kan als werkgevers meerdere keren boetes hebben gekregen voor overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen, als een werkgever veroordeeld is voor uitbuiting op de werkvloer of als de werkgever bij een aanvraag van een vergunning onjuiste informatie heeft verstrekt.

Balletdansers
Tegelijkertijd wil Donner de regels versoepelen voor specifieke groepen arbeidsmigranten die één bepaalde klus voor een korte periode doen. Het wordt in die gevallen makkelijker om aan een tewerkstellingsvergunning te komen. Ook vervalt de plicht voor werkgevers om bij sommige functies waarvoor specifieke kennis of talenten vereist zijn, zoals balletdansers, conservatoren bij musea of ontwerpers te kijken of er ook Nederlanders zijn die het werk kunnen doen.
Dankzij deze aanpassingen worden de administratieve lasten voor werkgevers verminderd.

De wijzigingen van de regelgeving zullen in de tweede helft van 2010 in werking treden.

Bron: http://www.personeelsnet.nl/dossier.php?Id=4428&waar=9


Reacties

Populaire posts van deze blog

𝗪𝗼𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟳 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝘂𝗶𝘁𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 ‘𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀’

Stichting LOS schreef boek "Post Deportation Risk" over de mensenrechten situatie na terugkeer

VACATURE: Programma manager bij Forum voor Programma Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)

Oude (groot)ouder naar Nederland willen halen kan soms

Immigratiedienst: Minder vaak voordeel van twijfel voor asielzoeker

VACATURE Hoor- en Beslismedewerker IND

Met je buitenlandse partner naar Nederland: 20 tips (artikel van Gart Adang op zijn verzoek geplaatst)

Jurisprudentie van deze week zoals besproken in het advocatenoverleg van 18 januari 2024

UItspraak: Artikel 8 EVRM bij volwassen gezinsleden (moeder bij dochter)

Boek geeft gezicht aan vluchtelingenproblematiek - hoe een Koerdische Irakees kapper in Leiden werd